{"id":849,"date":"2008-10-16T15:05:50","date_gmt":"2008-10-16T13:05:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obst-hotstegs.de\/?p=849"},"modified":"2013-12-13T19:00:27","modified_gmt":"2013-12-13T18:00:27","slug":"pressemitteilung-anderung-der-teilzeitbeschaftigung-in-nordrhein-westfalen-bei-unzumutbarkeit-bverwg-2-c-15-07-bverwg-2-c-20-07","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=849","title":{"rendered":"Pressemitteilung: \u00c4nderung der Teilzeitbesch\u00e4ftigung in Nordrhein-Westfalen bei Unzumutbarkeit (BVerwG 2 C 15.07, BVerwG 2 C 20.07)"},"content":{"rendered":"<p>Ein nach dem Modell des &#8222;Sabbatjahres&#8220; teilzeitbesch\u00e4ftigter nordrhein-westf\u00e4lischer Beamter hat Anspruch auf \u00dcberpr\u00fcfung und ggf. \u00c4nderung des Umfangs der gew\u00e4hrten Teilzeit, wenn sie ihm im bisherigen Umfang nicht mehr zugemutet werden kann und dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Fortsetzung der Teilzeitbesch\u00e4ftigung kann beispielsweise unzumutbar sein, wenn der Beamte langfristig erkrankt ist, sodass das bereits durch Einkommensk\u00fcrzung vorfinanzierte &#8222;Sabbatjahr&#8220; entwertet wird.<!--more--><\/p>\n<p>Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig heute anhand zweier F\u00e4lle entschieden, in denen Lehrerinnen das ihnen zustehende Sabbatjahr wegen schwerwiegender und dauerhafter Erkrankung nicht oder nur zu einem geringen Teil ausnutzen konnten. In dem ersten Fall hatte die Erkrankung der Lehrerin zu ihrer vorzeitigen Versetzung in den Ruhestand, im anderen Fall zu einer einj\u00e4hrigen Dienstunf\u00e4higkeit gef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Die zust\u00e4ndige Dienstbeh\u00f6rde soll in solchen F\u00e4llen eine \u00c4nderung des Umfangs der Teilzeitbesch\u00e4ftigung zulassen. Sie kann die \u00c4nderung nur ablehnen, wenn sie konkrete entgegenstehende dienstliche Belange geltend macht, deren Gewicht sie sachgerecht mit den sch\u00fctzenswerten Interessen des Beamten abgewogen hat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><acronym title=\"Bundesverwaltungsgericht\">BVerwG<\/acronym> <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=2%20C%2015.07\" title=\"2 C 15.07 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">2 C 15.07<\/a>, <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=2%20C%2020.07\" title=\"2 C 20.07 (3 zugeordnete Entscheidungen)\">2 C 20.07<\/a> &#8211; Urteile vom 16. Oktober 2008<\/p>\n<p>Pressemitteilung des Bundesverwaltungsgerichts vom 16.10.2008<\/p>\n<p>Die  Entscheidung <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=2%20C%2015.07\" title=\"2 C 15.07 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">2 C 15.07<\/a> steht ab sofort hier zum Download zur Verf\u00fcgung, eine  Kommentierung der Entscheidung finden Sie ebenfalls hier online.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein nach dem Modell des &#8222;Sabbatjahres&#8220; teilzeitbesch\u00e4ftigter nordrhein-westf\u00e4lischer Beamter hat Anspruch auf \u00dcberpr\u00fcfung und ggf. \u00c4nderung des Umfangs der gew\u00e4hrten Teilzeit, wenn sie ihm im bisherigen Umfang nicht mehr zugemutet werden kann und dienstliche Belange nicht entgegenstehen. 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Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft | Rechtsanw\u00e4lt:innen und Fachanw\u00e4lt:innen f\u00fcr Verwaltungsrecht<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"- Termine unter Tel. 0211 \/ 497657-16\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=849\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pressemitteilung: \u00c4nderung der Teilzeitbesch\u00e4ftigung in Nordrhein-Westfalen bei Unzumutbarkeit (BVerwG 2 C 15.07, BVerwG 2 C 20.07) - Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft | Rechtsanw\u00e4lt:innen und Fachanw\u00e4lt:innen f\u00fcr Verwaltungsrecht\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"- Termine unter Tel. 0211 \/ 497657-16\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=849\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft | Rechtsanw\u00e4lt:innen und Fachanw\u00e4lt:innen f\u00fcr Verwaltungsrecht\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/hotstegs.recht\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2008-10-16T13:05:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2013-12-13T18:00:27+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mitarbeiter:in\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@hotstegs_recht\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@hotstegs_recht\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mitarbeiter:in\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pressemitteilung: \u00c4nderung der Teilzeitbesch\u00e4ftigung in Nordrhein-Westfalen bei Unzumutbarkeit (BVerwG 2 C 15.07, BVerwG 2 C 20.07) - 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