{"id":730,"date":"2010-11-04T19:06:24","date_gmt":"2010-11-04T18:06:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obst-hotstegs.de\/?p=730"},"modified":"2021-04-14T15:05:32","modified_gmt":"2021-04-14T13:05:32","slug":"ernennung-eines-bewerbers-ist-ein-verwaltungsakt-mit-drittwirkung-leitsatze-des-bundesverwaltungsgerichts-zum-urteil-vom-04-11-2010-az-2-c-16-09","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=730","title":{"rendered":"Ernennung eines Bewerbers ist ein Verwaltungsakt mit Drittwirkung, Leits\u00e4tze des Bundesverwaltungsgerichts zum Urteil vom 04.11.2010, Az. 2 C 16.09"},"content":{"rendered":"<p>Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 04.11.2010, <acronym title=\"Aktenzeichen\">Az<\/acronym>. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=2%20C%2016.09\" title=\"2 C 16.09 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">2 C 16.09<\/a><\/p>\n<p><strong> amtliche Leits\u00e4tze:<\/strong><\/p>\n<blockquote><p>Die Ernennung des in einem Stellenbesetzungsverfahrens erfolgreichen Bewerbers ist ein Verwaltungsakt mit Drittwirkung, der in die Rechte der unterlegenen Bewerber aus Art. 33 Abs. 2 <acronym title=\"Grundgesetz\">GG<\/acronym> eingreift.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Grundsatz der \u00c4mterstabilit\u00e4t steht der Aufhebung der Ernennung auf Klage eines unterlegenen Bewerbers nicht entgegen, wenn dieser daran gehindert worden ist, die Rechtsschutzm\u00f6glichkeiten zur Durchsetzung seines Bewerbungsverfahrensanspruchs vor der Ernennung auszusch\u00f6pfen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Dienstherr muss nach Obsiegen im einstweiligen Anordnungsverfahren vor dem Oberverwaltungsgericht mit der Ernennung angemessene Zeit zuwarten, um dem unterlegenen Bewerber die Anrufung des Bundesverfassungsgerichts zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Einer dienstlichen Beurteilung fehlt die Aussagekraft f\u00fcr den Leistungsvergleich der Bewerber, wenn der f\u00fcr die Erstellung Zust\u00e4ndige keine Beitr\u00e4ge Dritter eingeholt hat, obwohl er die dienstliche T\u00e4tigkeit des beurteilten Bewerbers nicht aus eigener Anschauung kennt.<!--more--><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 04.11.2010, <acronym title=\"Aktenzeichen\">Az<\/acronym>. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=2%20C%2016.09\" title=\"2 C 16.09 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">2 C 16.09<\/a><\/p>\n<p>I. <acronym title=\"Verwaltungsgericht\">VG<\/acronym> Koblenz vom 01.07.2008, <acronym title=\"Aktenzeichen\">Az<\/acronym>. 6 K 1816.07.KO<\/p>\n<p>II. O<acronym title=\"Verwaltungsgericht\">VG<\/acronym> Koblenz vom 30.01.3009, <acronym title=\"Aktenzeichen\">Az<\/acronym>. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=10%20A%2010805\/08\" title=\"10 A 10805\/08 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">10 A 10805\/08<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bverwg.de\/entscheidungen\/pdf\/041110U2C16.09.0.pdf\"> Entscheidung im Volltext<\/a><\/p>\n<p>siehe auch:<\/p>\n<p><a title=\"Aufhebung der Ernennung eines Gerichtspr\u00e4sidenten im Konkurrentenstreit, Pressemitteilung des Bundesverwaltungsgerichts vom 04.11.2010 (mit Kommentar)\" href=\"\/?p=749\"> Pressemitteilung des Bundesverwaltungsgerichts und unseren Kurzkommentar<\/a>,<\/p>\n<p>eine anonymisierte Ver\u00f6ffentlichung der Entscheidung auf den Internetseiten des Bundesverwaltungsgerichts wird in K\u00fcrze erwartet<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 04.11.2010, Az. 2 C 16.09 amtliche Leits\u00e4tze: Die Ernennung des in einem Stellenbesetzungsverfahrens erfolgreichen Bewerbers ist ein Verwaltungsakt mit Drittwirkung, der in die Rechte der unterlegenen Bewerber aus Art. 33 Abs. 2 GG eingreift. &nbsp; Der Grundsatz der \u00c4mterstabilit\u00e4t steht der Aufhebung der Ernennung auf Klage eines unterlegenen Bewerbers nicht entgegen, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=730\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eErnennung eines Bewerbers ist ein Verwaltungsakt mit Drittwirkung, Leits\u00e4tze des Bundesverwaltungsgerichts zum Urteil vom 04.11.2010, Az. 2 C 16.09\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14],"tags":[],"class_list":["post-730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-beamtenrecht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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