von Thorsten Moeck<\/p>\n
K\u00f6ln – Heute nimmt die Ombudsstelle f\u00fcr die K\u00f6lner Feuerwehr ihren Dienst auf. Mit der Aufgabe ist gleich eine ganze Rechtsanwaltskanzlei betraut worden, die \u201eHotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft mbH\u201c in D\u00fcsseldorf. Hier sollen \u201eBeschwerden, Anregungen und Informationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Berufsfeuerwehr, sowie des Amtes f\u00fcr Feuerschutz, Rettungsdienst und Bev\u00f6lkerungsschutz\u201c entgegengenommen und vertraulich behandelt werden.<\/p>\n
F\u00fchrungsstil des Chefs gilt als \u201ez\u00f6gerlich\u201c<\/strong><\/p>\n Innerhalb der Feuerwehr herrscht Unruhe. Nachdem Dutzende Mitarbeiter in anonymen Briefen ihre Unzufriedenheit \u00fcber Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterf\u00fchrung bekundet hatten, war Stadtdirektor Dr. Stephan Keller in die Offensive gegangen und hatte 20 Feuerwehrleute zum Gespr\u00e4ch geladen (wir berichteten). Weitere Runden sollen folgen. Auf der Liste der Mitarbeiter mit Gespr\u00e4chsbedarf stehen inzwischen rund 250 Namen \u2013 etwa jeder vierte Mitarbeiter der Feuerwehr.<\/p>\n Die Welle der Unzufriedenheit kommt f\u00fcr die Stadt zur Unzeit. Denn gerade hat die Feuerwehr eine gro\u00dfe Personalkampagne gestartet, um Nachwuchs zu generieren. \u201eDie Negativschlagzeilen k\u00f6nnten abschreckende Wirkung haben\u201c, f\u00fcrchtet ein Mitarbeiter der Feuerwehr-F\u00fchrungsriege im Gespr\u00e4ch mit der Rundschau. Vorige Woche hatte sich diese Zeitung um ein Interview mit Feuerwehr-Chef Johannes Feyrer bem\u00fcht, dies war jedoch abgelehnt worden.<\/p>\n Ungl\u00fccklich sind viele Feuerwehrleute \u00fcber die zunehmende Zahl der Eins\u00e4tze im Rettungsdienst \u2013 hier gibt es im Gegensatz zur Feuerwehr 12-Stunden-Schichten statt der beliebteren 24-Stunden-Schichten. Wie die Rundschau erfuhr, waren sogar besser bezahlte Stellen als Hauptbrandmeister unbesetzt, weil es intern keine Bewerbungen gab. \u201eHier wird in noch unbeliebteren Acht-Stunden-Schichten gearbeitet\u201c, so ein Beamter.<\/p>\n 100 Mitarbeiter bef\u00f6rdert<\/strong><\/p>\n Am Mittwoch verbreitete die Stadt \u00fcber das Presseamt positive Nachrichten von der Feuerwehr, denn Stadtdirektor Keller und Beh\u00f6rdenleiter Feyrer haben 100 Mitarbeiter in den Rang des Oberbrandmeisters oder des Hauptbrandmeisters bef\u00f6rdert. Die Beamten k\u00f6nnen nun mit F\u00fchrungsaufgaben betraut werden \u2013 etwa als Fahrzeugf\u00fchrer oder F\u00fchrer eines Angriffstrupps bei der Brandbek\u00e4mpfung. In den kommenden beiden Jahren steht die F\u00fchrungsriege der Feuerwehr vor einem umfassenden Wechsel. Nicht nur Feyrer wird im Fr\u00fchjahr 2019 in den Ruhestand gehen, auch viele Mitarbeiter in hohen Positionen stehen vor ihrem Karriereende. Erste Positionsk\u00e4mpfe um diese Stellen sollen bereits im Gange sein, hei\u00dft es.<\/p>\n In der Schusslinie steht auch Feyrer, dessen F\u00fchrungsstil intern als \u201ez\u00f6gerlich\u201c gilt. Dies biete anderen F\u00fchrungspersonen Raum, um ihre eigenen Ziele durchzusetzen. Offenbar nicht immer zum Wohl der Mitarbeiter am unteren Ende der Hierarchie. In der Sitzung der \u201eWachvorsteher\u201c komme es vor, dass Anregungen barsch \u201eabgeb\u00fcgelt\u201c werden. Die Stimmung scheint derzeit selbst in der F\u00fchrungsebene angespannt zu sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" von Thorsten Moeck K\u00f6ln – Heute nimmt die Ombudsstelle f\u00fcr die K\u00f6lner Feuerwehr ihren Dienst auf. Mit der Aufgabe ist gleich eine ganze Rechtsanwaltskanzlei betraut worden, die \u201eHotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft mbH\u201c in D\u00fcsseldorf. Hier sollen \u201eBeschwerden, Anregungen und Informationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Berufsfeuerwehr, sowie des Amtes f\u00fcr Feuerschutz, Rettungsdienst und Bev\u00f6lkerungsschutz\u201c entgegengenommen und vertraulich … <\/p>\n