{"id":5758,"date":"2017-10-18T18:12:04","date_gmt":"2017-10-18T16:12:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=5758"},"modified":"2017-10-18T18:12:04","modified_gmt":"2017-10-18T16:12:04","slug":"eugh-zur-mindestkoerpergroesse-von-polizisten-in-griechenland-170-fuer-alle-ist-auch-unge%c2%adrecht-lto-de-v-18-10-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=5758","title":{"rendered":"EuGH zur Mindestk\u00f6rpergr\u00f6\u00dfe von Polizisten in Griechenland: 1,70 f\u00fcr alle ist auch unge\u00adrecht, lto.de v. 18.10.2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wenn Polizisten mindestens 1,70 m gro\u00df sein m\u00fcssen, werden Frauen diskriminiert, so der EuGH. Unterschiedliche Mindestgr\u00f6\u00dfen sind aber auch nicht fair, so das OVG M\u00fcnster. Sarah Nu\u00dfbaum erkl\u00e4rt, warum das kein Widerspruch ist. <\/strong><\/p>\n<p>Wer in Griechenland Polizist werden will, muss mindestens 1,70 m messen. Das gilt f\u00fcr M\u00e4nner wie Frauen gleicherma\u00dfen. Darin kann allerdings eine unerlaubte Diskriminierung liegen, so der Europ\u00e4ische Gerichtshof (EuGH) (Urt. v. 18.10.2017, Az. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=C-409\/16\" title=\"EuGH, 18.10.2017 - C-409\/16: Kalliri - Mindestgr&ouml;&szlig;e f&uuml;r Polizisten ist diskriminierend\">C-409\/16<\/a>).<\/p>\n<p>Geklagt hatte eine Griechin, deren Bewerbung f\u00fcr die Polizei abgelehnt wurde, weil sie kleiner als 170 cm ist. In der griechischen Verfassung ist der Gleichheitsgrundsatz zwischen M\u00e4nnern und Frauen ebenso verankert, wie in <a href=\"https:\/\/dejure.org\/gesetze\/GG\/3.html\" title=\"Art. 3 GG\">Art. 3 Abs. 3<\/a> Grundgesetz. Da Frauen im Durchschnitt kleiner als M\u00e4nner sind, trug die Kl\u00e4gerin vor, die Regelung diskriminiere Frauen aufgrund ihres Geschlechts mittelbar, denn eine h\u00f6here Anzahl von Frauen w\u00fcrde an der einheitlichen Mindestk\u00f6rpergr\u00f6\u00dfe scheitern.<\/p>\n<p>Dem EuGH wurde die Frage nach einer mittelbaren Diskriminierung im Rahmen des Berufungsverfahrens vorgelegt, nachdem die Kl\u00e4gerin in der ersten Instanz bereits Erfolg hatte. Die Luxemburger Richter stellten in ihrem Urteil eine mittelbare Diskriminierung von Frauen fest. Zugleich er\u00f6ffneten sie aber auch eine m\u00f6gliche Erlaubnis f\u00fcr diese Ungleichbehandlung und gaben die Frage wieder zur\u00fcck an die nationalen Gerichte und den Gesetzgeber. <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lto.de\/recht\/hintergruende\/h\/eugh-c409-16-mindestgroesse-polizei-einheitlich-diskriminierung-frauen\/\" target=\"_blank\">direkt zum LTO-Artikel\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Polizisten mindestens 1,70 m gro\u00df sein m\u00fcssen, werden Frauen diskriminiert, so der EuGH. Unterschiedliche Mindestgr\u00f6\u00dfen sind aber auch nicht fair, so das OVG M\u00fcnster. Sarah Nu\u00dfbaum erkl\u00e4rt, warum das kein Widerspruch ist. Wer in Griechenland Polizist werden will, muss mindestens 1,70 m messen. Das gilt f\u00fcr M\u00e4nner wie Frauen gleicherma\u00dfen. 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