D\u00fcsseldorfer Institut f\u00fcr Dienstrecht
\nD\u00fcsseldorf, den 12.09.2017<\/p>\n
::: Pressemitteilung 2\/2017 :::<\/p>\n
„Gesundheitsmanagement kennen viele Beh\u00f6rden nicht“ D\u00fcsseldorf. Prof. Dr. Michael Koop (Kommunale Hochschule f\u00fcr Verwaltung in Niedersachsen) und Rechtsanwalt Dr. Eberhard Baden referieren am 19.10.2017 \u00fcber \u201eGesundheitsmanagement & Dienstunf\u00e4higkeit in Beh\u00f6rden\u201c vor Beh\u00f6rdenvertretern, Personalr\u00e4ten und Rechtsanw\u00e4lten. Es verspricht spannend zu werden, meint Tagungsleiterin Sarah Nu\u00dfbaum.<\/p>\n Warum ist das Thema Gesundheitsmanagement in Beh\u00f6rden wichtig?<\/p>\n Nu\u00dfbaum: Der Landtag hat es 2016 im Dienstrechtsmodernisierungsgesetz prominent auf die Tagesordnung gesetzt. Seitdem braucht jede Beh\u00f6rde ein eigenes Konzept zum Gesundheitsmanagement. Das ist aber den meisten \u00c4mtern \u00fcberhaupt nicht bewusst. Fragen Sie mal im Rathaus, im Finanzamt oder beim Amtsgericht vor Ort nach, ob dort so ein Konzept bislang erarbeitet wurde. Viele Beh\u00f6rden kennen das Thema gar nicht.<\/p><\/blockquote>\n Ein Konzept w\u00e4re nur ein Papier ohne Relevanz \u2013 oder?<\/p>\n Nu\u00dfbaum: Ja nat\u00fcrlich muss ein Konzept auch gelebt werden. Der \u00f6ffentliche Dienst zeigt, dass das auch dringend notwendig ist. Denn die allermeisten Besch\u00e4ftigten und darunter eben viele Beamte erreichen das Regelalter zur Versetzung in den Ruhestand nicht. Hier w\u00e4re Pr\u00e4vention wichtig.<\/p><\/blockquote>\n Wie vertr\u00e4gt es sich dann, dass Sie Gesundheitsmanagement und Zurruhesetzung in einer Fortbildung thematisieren?<\/p>\n Nu\u00dfbaum: Das sind zwei Seiten der gleichen Medaille. In den Verfahren einer Zurruhesetzung wegen Dienstunf\u00e4higkeit haben die Beh\u00f6rden viele rechtliche Vorgaben zu beachten. Ein gutes Gesundheitsmanagement kann helfen, Erkrankungen zu verhindern. Insofern ist es gut, dass Prof. Dr. Koop das Gesundheitsmanagement als Thema in den Blick nimmt und Dr. Baden die Thematik mit der \u201eZurruhesetzung\u201c abrundet.<\/p><\/blockquote>\n Veranstaltungszeit: Donnerstag, 19.10.2017, 09.00 Uhr – 14.00 Uhr ::: Kontakt :::<\/p>\n Rechtsanw\u00e4ltin Sarah Nu\u00dfbaum, Tel.: 0211\/497657-16 ::: das D\u00fcsseldorfer Institut f\u00fcr Dienstrecht :::<\/p>\n Das D\u00fcsseldorfer Institut f\u00fcr Dienstrecht (difdi) versteht sich als interdisziplin\u00e4res Forum. Die Fortbildung richtet sich daher an Rechtsanw\u00e4lte und Fachanw\u00e4lte f\u00fcr Verwaltungsrecht, Richter, Verwaltungsjuristen und Verwaltungsmitarbeiter mit Personalverantwortung sowie Gewerkschaftsvertreter und Personalr\u00e4te.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" D\u00fcsseldorfer Institut f\u00fcr Dienstrecht D\u00fcsseldorf, den 12.09.2017 ::: Pressemitteilung 2\/2017 ::: „Gesundheitsmanagement kennen viele Beh\u00f6rden nicht“ Tagung informiert ein Jahr nach der Dienstrechtsmodernisierung NRW 2016 D\u00fcsseldorf. Prof. Dr. Michael Koop (Kommunale Hochschule f\u00fcr Verwaltung in Niedersachsen) und Rechtsanwalt Dr. Eberhard Baden referieren am 19.10.2017 \u00fcber \u201eGesundheitsmanagement & Dienstunf\u00e4higkeit in Beh\u00f6rden\u201c vor Beh\u00f6rdenvertretern, Personalr\u00e4ten und Rechtsanw\u00e4lten. … <\/p>\n
\nTagung informiert ein Jahr nach der Dienstrechtsmodernisierung NRW 2016<\/strong><\/p>\n
\nVeranstaltungsort: Meli\u00e1 D\u00fcsseldorf, Inselstra\u00dfe 2, 40479 D\u00fcsseldorf
\nKosten: 240,- \u20ac (zzgl. MwSt.)
\nAnmeldung & Programm: www.difdi.eu<\/p>\n
\nnussbaum@hotstegs-recht.de, www.difdi.eu<\/p>\n