{"id":5099,"date":"2016-11-17T21:03:09","date_gmt":"2016-11-17T20:03:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=5099"},"modified":"2016-11-17T21:03:09","modified_gmt":"2016-11-17T20:03:09","slug":"mehrarbeit-in-form-von-bereitschaftsdienst-ist-im-verhaeltnis-1-zu-1-durch-freizeit-auszugleichen-bundesverwaltungsgericht-urteile-v-17-11-2016-az-2-c-21-15-2-c-22-15-2-c-23-15-2-c-24-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=5099","title":{"rendered":"Mehrarbeit in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis „1 zu 1“ durch Freizeit auszugleichen, Bundesverwaltungsgericht, Urteile v. 17.11.2016, Az. 2 C 21.15, 2 C 22.15, 2 C 23.15, 2 C 24.15, 2 C 3.16 und 2 C 28.15"},"content":{"rendered":"

Die Mehrarbeit eines Beamten in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis „1 zu 1“ durch Freizeit auszugleichen. Hingegen besteht kein Anspruch auf Freizeitausgleich f\u00fcr eine reine Rufbereitschaft oder blo\u00dfe Anwesenheitszeiten ohne dienstliche Inanspruchnahme in dieser Zeit. Bei Freizeitausgleich f\u00fcr im Ausland geleisteten Dienst besteht au\u00dferdem kein Anspruch auf Auslandsbesoldung, wenn der Freizeitausgleich im Inland genommen wird. Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig heute entschieden.<\/p>\n

Ein Teil der Kl\u00e4ger sind Bundespolizisten und war in den vergangenen Jahren mehrfach f\u00fcr jeweils einige Monate bei den deutschen Botschaften in Kabul und in Bagdad t\u00e4tig. Dort nahmen sie Aufgaben des Personen- und Objektschutzes wahr. W\u00e4hrend ihres Dienstes im Ausland erhielten sie Auslandsbesoldung. Ein weiterer Kl\u00e4ger ist Polizeibeamter des Landes Berlin und wurde mehrfach f\u00fcr mehrere Tage bei polizeilichen Unterst\u00fctzungseins\u00e4tzen in anderen Bundesl\u00e4ndern eingesetzt.<\/p>\n

Die Vorinstanzen haben die Beklagten verurteilt, den Kl\u00e4gern f\u00fcr Zeiten des Bereitschaftsdienstes Freizeitausgleich im Verh\u00e4ltnis „1 zu 1“ zu gew\u00e4hren. Hingegen haben sie die Klagen abgewiesen, soweit die Kl\u00e4ger (vollen) Freizeitausgleich auch f\u00fcr Zeiten der Rufbereitschaft und f\u00fcr blo\u00dfe Anwesenheitszeiten ohne dienstliche Inanspruchnahme in dieser Zeit begehrt haben. Au\u00dferdem haben sie die Klagen der Bundespolizisten abgewiesen, soweit diese Auslandsbesoldung f\u00fcr die Zeit der Inanspruchnahme von Freizeitausgleich im Inland beansprucht haben.<\/p>\n

Das Bundesverwaltungsgericht hat sowohl die Revisionen der Kl\u00e4ger als auch die der Beklagten zur\u00fcckgewiesen. Es hat zur Begr\u00fcndung insbesondere ausgef\u00fchrt: Der Wortlaut der ma\u00dfgeblichen Normen (\u00a7 88 Satz 2 BBG<\/a>, \u00a7 53 Absatz 2 LBG Berlin: „entsprechende“ Dienstbefreiung) legt eine Differenzierung nach Mehrarbeit in Volldienst oder Bereitschaftsdienst oder qualitativ nach der Intensit\u00e4t der geleisteten Mehrarbeit nicht nahe. Vor allem aber dient der Freizeitausgleich nicht nur dazu, eine Regeneration des Beamten zu erm\u00f6glichen, sondern hat in erster Linie den Zweck, die Einhaltung der regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitszeit jedenfalls im Gesamtergebnis zu gew\u00e4hrleisten. Dies erfordert einen vollen Ausgleich.<\/p>\n

Hingegen sind Zeiten reiner Rufbereitschaft oder blo\u00dfe Anwesenheitszeiten ohne dienstliche Inanspruchnahme keine als Mehrarbeit ausgleichspflichtigen Dienstzeiten. Ebensowenig gibt es eine Rechtsgrundlage f\u00fcr das Begehren auf Fortzahlung der Auslandsbesoldung, wenn der Freizeitausgleich f\u00fcr Auslandsdienste im Inland genommen wird. Auslandsbesoldung bezweckt einen Ausgleich f\u00fcr Erschwernisse des Dienstes im Ausland, setzt also einen Aufenthalt im Ausland voraus.<\/p>\n

BVerwG 2 C 21.15<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanzen:
\nOVG M\u00fcnster 1 A 419\/14<\/a> – Urteil vom 24. August 2015
\nVG K\u00f6ln 15 K 3\/13<\/a> – Urteil vom 16. Januar 2014<\/p>\n

BVerwG 2 C 22.15<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanzen:
\nOVG M\u00fcnster 1 A 2545\/13<\/a> – Urteil vom 24. August 2015
\nVG K\u00f6ln 15 K 7111\/12<\/a> – Urteil vom 26. September 2013<\/p>\n

BVerwG 2 C 23.15<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanzen:
\nOVG M\u00fcnster 1 A 421\/14<\/a> – Urteil vom 24. August 2015
\nVG K\u00f6ln 15 K 6\/13<\/a> – Urteil vom 16. Januar 2014<\/p>\n

BVerwG 2 C 24.15<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanzen:
\nOVG M\u00fcnster 1 A 418\/14<\/a> – Urteil vom 24. August 2015
\nVG K\u00f6ln 15 K 3583\/12<\/a> – Urteil vom 16. Januar 2014<\/p>\n

BVerwG 2 C 3.16<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanz:
\nVG Berlin 26 K 58.14<\/a> – Urteil vom 02. Dezember 2015<\/p>\n

BVerwG 2 C 28.15<\/a> – Urteil vom 17. November 2016<\/strong><\/p>\n

Vorinstanzen:
\nVGH Mannheim 4 S 169\/12 – Urteil vom 17. Juni 2014
\nVG Stuttgart 3 K 1353\/13 – Urteil vom 05. Dezember 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Mehrarbeit eines Beamten in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis „1 zu 1“ durch Freizeit auszugleichen. Hingegen besteht kein Anspruch auf Freizeitausgleich f\u00fcr eine reine Rufbereitschaft oder blo\u00dfe Anwesenheitszeiten ohne dienstliche Inanspruchnahme in dieser Zeit. Bei Freizeitausgleich f\u00fcr im Ausland geleisteten Dienst besteht au\u00dferdem kein Anspruch auf Auslandsbesoldung, wenn der Freizeitausgleich im Inland genommen … <\/p>\n

\u201eMehrarbeit in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis „1 zu 1“ durch Freizeit auszugleichen, Bundesverwaltungsgericht, Urteile v. 17.11.2016, Az. 2 C 21.15, 2 C 22.15, 2 C 23.15, 2 C 24.15, 2 C 3.16 und 2 C 28.15\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4379,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14,39,44],"tags":[],"class_list":["post-5099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-beamtenrecht","category-ev-kirchenrecht","category-dienstordnungsangestellte-do"],"yoast_head":"\nMehrarbeit in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis "1 zu 1" durch Freizeit auszugleichen, Bundesverwaltungsgericht, Urteile v. 17.11.2016, Az. 2 C 21.15, 2 C 22.15, 2 C 23.15, 2 C 24.15, 2 C 3.16 und 2 C 28.15 - Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft | Rechtsanw\u00e4lt:innen und Fachanw\u00e4lt:innen f\u00fcr Verwaltungsrecht<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"- Termine unter Tel. 0211 \/ 497657-16\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=5099\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mehrarbeit in Form von Bereitschaftsdienst ist im Verh\u00e4ltnis "1 zu 1" durch Freizeit auszugleichen, Bundesverwaltungsgericht, Urteile v. 17.11.2016, Az. 2 C 21.15, 2 C 22.15, 2 C 23.15, 2 C 24.15, 2 C 3.16 und 2 C 28.15 - 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