{"id":3876,"date":"2015-12-07T13:22:25","date_gmt":"2015-12-07T12:22:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3876"},"modified":"2016-01-05T10:26:44","modified_gmt":"2016-01-05T09:26:44","slug":"nicht-behindert-genug-sozialrecht-gilt-nicht-komplett-fuer-pfarrer-dienstrecht-pressemitteilung-2015-08","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3876","title":{"rendered":"Nicht behindert genug? Sozialrecht gilt nicht komplett f\u00fcr Pfarrer | Dienstrecht | Pressemitteilung 2015-08"},"content":{"rendered":"<p>Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft<br \/>\nD\u00fcsseldorf, den 07.12.2015<\/p>\n<p>::: Pressemitteilung 8\/2015 :::\t<\/p>\n<p><strong>Nicht behindert genug? Sozialrecht gilt nicht komplett f\u00fcr Pfarrer<br \/>\nD\u00fcsseldorfer Fachanw\u00e4lte betreiben Klage gegen Ungleichbehandlung<\/strong><\/p>\n<p>D\u00fcsseldorf\/Chemnitz. Pfarrerin oder Pfarrer zu sein ist kein Beruf wie jeder andere. Das verr\u00e4t bereits ein kurzer Blick auf die ungew\u00f6hnlichen Arbeitszeiten, die von 0-24 Uhr reichen k\u00f6nnen und gerne am Sonntag liegen. Ebenso sind die Arbeitsinhalte mit Themen von Geburt bis Tod sicherlich etwas Besonderes. Dennoch: die Geistlichen verdienen mit ihrem Beruf ihren Lebensunterhalt. Sie ern\u00e4hren sich und ihre Familie, sie zahlen Miete und Lebenshaltungskosten. Aber das deutsche Sozialrecht sagt, dass Pfarrer keinen Arbeitsplatz im Rechtssinne h\u00e4tten. Und damit entsteht pl\u00f6tzlich eine Schutzl\u00fccke f\u00fcr behinderte Geistliche. Bei dem Sozialgericht Chemnitz ist nun eine aktuelle Klage hierzu anh\u00e4ngig (Az. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=S%2028%20AL%20757\/15\" title=\"SG Chemnitz, 26.01.2017 - S 28 AL 757\/15: Sozialrecht bei Kirchen: Pfarrerin nicht behindert ge...\">S 28 AL 757\/15<\/a>).<!--more--><\/p>\n<p>Der D\u00fcsseldorfer Rechtsanwalt Robert Hotstegs (36) hat die Klage eingereicht: \u201eDie L\u00fccke entsteht, wenn Pfarrer behindert, aber eben nicht \u201aschwerbehindert\u2018 im rechtlichen Sinne sind, also ihr Grad der Behinderung unter 50 liegt.\u201c Jeder andere Arbeitnehmer oder Beamte kann mit einem Grad der Behinderung von 30 oder 40 eine sogenannte \u201eGleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen\u201c beantragen. Pfarrer nimmt das Sozialgesetzbuch IX aber ausdr\u00fccklich aus.<\/p>\n<p>\u201eUnd das entstammt wohl der Vorstellung, dass bei Pfarrerinnen und Pfarrern nicht der Lebensunterhalt im Mittelpunkt steht, sondern allein selbstlose diakonische Arbeit. Sie sind dann im Ergebnis also nicht behindert genug.\u201c so Hotstegs. Seine Kanzlei ist bereits seit 30 Jahren auf das Dienstrecht und auch das evangelische Pfarrerdienstrecht spezialisiert. Die Praxis zeige, dass sich das Berufsbild Pfarrer immer weiter ver\u00e4ndert habe. Der Pfarrberuf habe sich durchaus anderen Berufen angen\u00e4hert. Und \u00fcberdies sei das Problem, \u201edass die Kirche als Arbeitgeberin und Dienstherrin nicht immer den besten Ruf hat. Die Gleichstellung ist also notwendig, um den Schutz der einzelnen Betroffenen zu verbessern.\u201c<\/p>\n<p>Dass der Weg bis dahin lang werden kann, ist den Beteiligten bewusst. Aber gerade in Zeiten von Inklusion sei es wichtig, ganz konkrete L\u00fccken  im rechtlichen Schutz von Behinderten aufzuzeigen.<\/p>\n<p>::: Kontakt :::<\/p>\n<p>Rechtsanwalt Robert Hotstegs<br \/>\nFachanwalt f\u00fcr Verwaltungsrecht<br \/>\nTel.: 0211\/497657-16<br \/>\nhotstegs@hotstegs-recht.de<br \/>\nProfil: www.hotstegs-recht.de\/?page_id=145<\/p>\n<p>::: die Kanzlei :::<\/p>\n<p>Seit 30 Jahren ber\u00e4t die Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft bundesweit in den Spezialgebieten des Verwaltungsrechts, Beamtenrechts, Disziplinarrechts und Kommunalverfassungsrechts. Hierzu geh\u00f6ren etwa Klage- und Eilverfahren von Beamten gegen ihren Dienstherrn, die Verteidigung von Beamtinnen und Beamten in Disziplinarverfahren und Disziplinarklagen, sowie die Beratung und Begleitung von B\u00fcrgerbegehren und B\u00fcrgerentscheiden. Die Kanzlei vertritt Mandanten vor dem Bundesverwaltungsgericht und allen Verwaltungsgerichten und Oberverwaltungsgerichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hotstegs Rechtsanwaltsgesellschaft D\u00fcsseldorf, den 07.12.2015 ::: Pressemitteilung 8\/2015 ::: Nicht behindert genug? Sozialrecht gilt nicht komplett f\u00fcr Pfarrer D\u00fcsseldorfer Fachanw\u00e4lte betreiben Klage gegen Ungleichbehandlung D\u00fcsseldorf\/Chemnitz. Pfarrerin oder Pfarrer zu sein ist kein Beruf wie jeder andere. Das verr\u00e4t bereits ein kurzer Blick auf die ungew\u00f6hnlichen Arbeitszeiten, die von 0-24 Uhr reichen k\u00f6nnen und gerne am &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3876\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eNicht behindert genug? 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