{"id":3518,"date":"2015-08-05T11:00:50","date_gmt":"2015-08-05T09:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3518"},"modified":"2021-10-04T15:10:34","modified_gmt":"2021-10-04T13:10:34","slug":"downloads-musterklage-opt-out-05-08-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3518","title":{"rendered":"Medieninformation: Downloads zur Musterklage Opt-Out 05.08.2015"},"content":{"rendered":"<p>Als Hintergrundinformation zum Klageverfahren <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=26%20K%209607\/13\" title=\"VG D&uuml;sseldorf, 21.08.2015 - 26 K 9607\/13: D&uuml;sseldorfer Feuerwehrmann erh&auml;lt keine Mehrarbeitsve...\">26 K 9607\/13<\/a> beim Verwaltungsgericht finden Sie hier zum Download und zur freien Verwendung:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"\/?p=3510\">Brenzlig f\u00fcr NRW-St\u00e4dte: Feuerwehr-opt-out verfassungswidrig | Beamtenrecht | Pressemitteilung 2015-05<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DFeuG_Gutachten_2015.pdf\">Gutachten von Prof. Dr. Frank-R\u00fcdiger Jach, HAW Hamburg<\/a><\/strong> (pdf)<br \/>\n<em>zur Verfassungswidrigkeit des Zulagengesetzes und der Europarechtswidrigkeit der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr<\/em><\/li>\n<li><strong><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DFeuG_Kurzzusammenfassung.pdf\">Kurzzusammenfassung des Verfahrens und des Gutachtens<\/a><\/strong>\u00a0(pdf)<\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DFeuG_Gesetz.pdf\">Text des \u00a7 1 des Zulagengesetzes<\/a> (pdf)<\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DFeuG_Opt-Out-Erkl\u00e4rung.pdf\">Muster einer opt-out-Erkl\u00e4rung der Landeshauptstadt D\u00fcsseldorf<\/a> (pdf)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DFeuG_Titel1.pdf\">Titelblatt des Gutachtens<\/a> (pdf)<\/li>\n<li>Fotos Gutachten (jpg)<br \/>\n<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5660.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-3524\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5660-150x150.jpg\" alt=\"DFeuG Gutachten Opt-Out 2015 - Bild 1\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5660-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5660-144x144.jpg 144w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5658.jpg\"><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-3523\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5658-150x150.jpg\" alt=\"DFeuG Gutachten Opt-Out 2015 - Bild 2\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5658-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_5658-144x144.jpg 144w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/li>\n<li>Fotos Rechtsanwalt Robert Hotstegs, Fachanwalt f\u00fcr Verwaltungsrecht (jpg) <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/RA_Robert_Hotstegs_Buero.jpg\"><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-3528\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/RA_Robert_Hotstegs_Buero-150x150.jpg\" alt=\"RA_Robert_Hotstegs_Buero\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/RA_Robert_Hotstegs_Buero-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/RA_Robert_Hotstegs_Buero-144x144.jpg 144w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Verwaltungsgericht D\u00fcsseldorf hat die m\u00fcndliche Verhandlung im Verfahren <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=26%20K%209607\/13\" title=\"VG D&uuml;sseldorf, 21.08.2015 - 26 K 9607\/13: D&uuml;sseldorfer Feuerwehrmann erh&auml;lt keine Mehrarbeitsve...\">26 K 9607\/13<\/a> f\u00fcr Freitag, den 21.08.2015 um 10:30 Uhr angesetzt. Die Verhandlung ist \u00f6ffentlich und findet in Sitzungssaal III, Raum 240 statt. (Wegbeschreibung siehe: www.vg-duesseldorf.nrw.de)<\/p>\n<p>Als Ansprechpartner unserer Kanzlei f\u00fcr R\u00fcckfragen stehen Ihnen unser Sekretariat und Rechtsanwalt Robert Hotstegs unter Tel. 0211\/497657-16 oder <a href=\"\/?page_id=274\">per Email<\/a> gerne auch f\u00fcr R\u00fcckfragen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Hintergrundinformation zum Klageverfahren 26 K 9607\/13 beim Verwaltungsgericht finden Sie hier zum Download und zur freien Verwendung: Brenzlig f\u00fcr NRW-St\u00e4dte: Feuerwehr-opt-out verfassungswidrig | Beamtenrecht | Pressemitteilung 2015-05 &nbsp; Gutachten von Prof. Dr. Frank-R\u00fcdiger Jach, HAW Hamburg (pdf) zur Verfassungswidrigkeit des Zulagengesetzes und der Europarechtswidrigkeit der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr Kurzzusammenfassung des Verfahrens und des Gutachtens\u00a0(pdf) Text &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=3518\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eMedieninformation: Downloads zur Musterklage Opt-Out 05.08.2015\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9,14,42],"tags":[],"class_list":["post-3518","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-presse","category-beamtenrecht","category-pressemitteilung"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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