{"id":215,"date":"2009-12-01T18:54:45","date_gmt":"2009-12-01T17:54:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-hotstegs.de\/?p=215"},"modified":"2022-04-05T17:11:32","modified_gmt":"2022-04-05T15:11:32","slug":"jetzt-aber-doch-entschadigung-fur-nicht-beanspruchten-urlaub-von-beamten-arbeitsgericht-dusseldorf-urteil-v-05-11-2009-az-6-ca-56009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=215","title":{"rendered":"Jetzt aber doch: Entsch\u00e4digung f\u00fcr nicht beanspruchten Urlaub von Beamten! (Arbeitsgericht D\u00fcsseldorf, Urteil v. 05.11.2009, Az. 6 Ca 560\/09)"},"content":{"rendered":"

Nachdem das Verwaltungsgericht Koblenz noch im Juli 2009 entschieden hatte, dass nicht beanspruchter Urlaub von Beamten nicht in Form einer Entsch\u00e4digung auszahlbar ist ( siehe unser Artikel ), hat das Arbeitsgericht D\u00fcsseldorf nun in seinem bislang unbekannten Urteil vom 05.11.2009 (Az<\/acronym>. 6 Ca 560\/09<\/a>) eine v\u00f6llig andere Richtung eingeschlagen. Es hat darin hat die Frage, ob Beamte unter den Arbeitnehmerbegriff des Art. 7 RL 2003\/88\/EG fallen unter R\u00fcckgriff auf die Rechtsprechung des EuGH eindeutig bejaht<\/strong>.Der Kl\u00e4ger, ein Dienstordnungsangestellter, f\u00fcr den bekannterma\u00dfen die beamtenrechtlichen Regelungen gelten, war seit Ende Juni 2006 dienstunf\u00e4hig erkrankt und wurde schlie\u00dflich mit Verf\u00fcgung von Ende September 2007 in den Ruhestand versetzt. Im Jahre 2006 hatte der Kl\u00e4ger 19 Tage Erholungsurlaub genommen, im Jahre 2007 \u00fcberhaupt keinen. Er beantragte mit seiner Klage, die ihm noch zustehenden Urlaubsanspr\u00fcche abzugelten.<\/p>\n

Die Klage hatte zumindest teilweise Erfolg, soweit sie keinen Erfolg hatte, ging es nur um die genaue H\u00f6he des Anspruches. Zum Urlaubsanspruch an sich hat das Arbeitsgericht die folgenden Feststellungen getroffen:<\/p>\n

Der Urlaubsabgeltungsanspruch des Kl\u00e4gers folge unmittelbar aus Art. 7 Abs. 1, 2 RL 2003\/88\/EG. Auch bei Beamten und somit auch Dienstordnungsangestellten handele es sich um Arbeitnehmer im Sinne der Richtlinie:<\/p>\n

\n„Beamte sind auch Arbeitnehmer im Sinne von Art. 7 RL 2003\/88\/EG sowie der Begriffsbestimmungen in Art. 2 RL 2003\/88\/EG. Ausweislich Art. 7 Abs. 1 RL 2003\/88\/EG treffen die Mitgliedstaaten die erforderlichen Ma\u00dfnahmen, damit jeder Arbeitnehmer einen bezahlten Mindestjahresurlaub von vier Wochen erh\u00e4lt. Der Arbeitnehmerbegriff dieser Vorschrift ist nicht mit dem deutschen Arbeitnehmerbegriff gleichzusetzen. Aus der Regelung in Art. 1 Abs. 3 RL 2003\/88\/EG folgt, dass der gemeinschaftsrechtliche Arbeitnehmerbegriff der RL 2003\/88\/EG auch in Art. 7 in einem \u00f6ffentlich-rechtlichen Dienstverh\u00e4ltnis stehende Besch\u00e4ftigte wie Beamte erfasst.<\/strong> „<\/p><\/blockquote>\n

Bisherige Einw\u00e4nde gegen die Gew\u00e4hrung der Urlaubsabgeltung f\u00fcr Beamte hielten einer rechtlichen \u00dcberpr\u00fcfung nicht stand. Zun\u00e4chst st\u00fcnde nicht die strikte Gesetzesbindung f\u00fcr die Besoldung der Beamten entgegen, denn bei der unmittelbar anwendbaren Richtlinie handele es sich um eine gesetzliche Grundlage, die die Abgeltung sogar gebiete<\/strong>. Auch Besonderheiten des Beamtenrechts st\u00fcnden der Anwendung der Richtlinie nicht entgegen:<\/p>\n

„In welchem Umfang im Falle der Krankheit Entgeltersatzleistungen oder wie im Falle der Beamten Beihilfe gew\u00e4hrt wird, kann f\u00fcr die Frage einer Urlaubsabgeltung keine Rolle spielen. Eine solche einschr\u00e4nkende Voraussetzung enth\u00e4lt Art. 7 RL 2003\/88\/EG nicht und ist mit dieser Vorschrift auch nicht sachlich verkn\u00fcpft. […]
\nAllerdings trifft es zu, dass das Beamtenverh\u00e4ltnis anders als das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit dem Eintritt in den Ruhestand nicht endet, sondern als Ruhestandsbeamtenverh\u00e4ltnis fortbesteht. Art. 7 Abs. 2 RL 2003\/88\/EG kn\u00fcpft an die Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses an. In der Sache \u00e4ndert dies aber nichts. Der Urlaubsabgeltungsanspruch kn\u00fcpft daran an, dass es tats\u00e4chlich nicht mehr m\u00f6glich ist, den bezahlten Jahresurlaub aus Art. 7 Abs. 1 RL 2003\/88\/EG zu nehmen. Es soll verhindert werden, dass dem Arbeitnehmer wegen der Unm\u00f6glichkeit jeder Genuss dieses Anspruchs, selbst in finanzieller Form versagt ist (EuGH v. 20.01.2009 a.a.O.). So liegt es aber auch bei dem Eintritt in das Ruhestandverh\u00e4ltnis eines Beamten. […] Eine tats\u00e4chliche Befreiung von Dienstpflichten und damit Naturalrestitution kann w\u00e4hrend des Ruhestandsverh\u00e4ltnisses nicht mehr erfolgen, weil das aktive Beamtenverh\u00e4ltnis beendet ist.<\/strong> „<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Gleiches gelte auch beim Ruhestand wegen Dienstunf\u00e4higkeit, auch wenn dieser gegebenenfalls nur vorl\u00e4ufigen\u00a0 Charakter habe. In jedem Falle sei das aktive Dienstverh\u00e4ltnis mit dem Eintritt in den Ruhestand beendet, unabh\u00e4ngig von einer ungewissen M\u00f6glichkeit, dass das Dienstverh\u00e4ltnis zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt wieder begr\u00fcndet werde.<\/p>\n

Diese Entscheidung ist die erste ihrer Art in Nordrhein-Westfalen. Auch das Arbeitsgericht Wuppertal hat aber bereits wenige Tage sp\u00e4ter in einem Beschluss zu erkennen gegeben, in einem Parallelfall \u00e4hnlich zu entscheiden. Es ist daher allen betroffenen Beamten zum Antrag, gegebenenfalls zur Klage zu raten, um derartige Anspr\u00fcche gegen ihren Dienstherrn durchzusetzen.<\/p>\n

Volltext des Urteils:
\n http:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/arbgs\/duesseldorf\/arbg_duesseldorf\/j2009\/6_Ca_5602_09urteil20091105.html<\/a><\/p>\n

Katharina Voigt
\nRechtsanw\u00e4ltin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nachdem das Verwaltungsgericht Koblenz noch im Juli 2009 entschieden hatte, dass nicht beanspruchter Urlaub von Beamten nicht in Form einer Entsch\u00e4digung auszahlbar ist ( siehe unser Artikel ), hat das Arbeitsgericht D\u00fcsseldorf nun in seinem bislang unbekannten Urteil vom 05.11.2009 (Az. 6 Ca 560\/09) eine v\u00f6llig andere Richtung eingeschlagen. Es hat darin hat die Frage, … <\/p>\n

\u201eJetzt aber doch: Entsch\u00e4digung f\u00fcr nicht beanspruchten Urlaub von Beamten! (Arbeitsgericht D\u00fcsseldorf, Urteil v. 05.11.2009, Az. 6 Ca 560\/09)\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14,39,44,111,112],"tags":[56],"class_list":["post-215","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-beamtenrecht","category-ev-kirchenrecht","category-dienstordnungsangestellte-do","category-arbeitsrecht","category-oeffentlicher-dienst","tag-versetzung-in-den-ruhestand"],"yoast_head":"\nJetzt aber doch: Entsch\u00e4digung f\u00fcr nicht beanspruchten Urlaub von Beamten! 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