{"id":1501,"date":"2012-08-24T19:20:04","date_gmt":"2012-08-24T17:20:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obst-hotstegs.de\/?p=1501"},"modified":"2017-03-13T11:08:28","modified_gmt":"2017-03-13T10:08:28","slug":"lebenszeit-und-dienstaltersstufen-im-hessischen-besoldungsrecht-sind-europarechtswidrig-verwaltungsgericht-frankfurt-urteile-v-23-08-2012-az-9-k-117511-f-u-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotstegs-recht.de\/?p=1501","title":{"rendered":"Lebenszeit &#8211; und Dienstaltersstufen im hessischen Besoldungsrecht sind europarechtswidrig, Verwaltungsgericht Frankfurt, Urteile v. 23.08.2012, Az. 9 K 1175\/11.F u.a."},"content":{"rendered":"<p>Die Kl\u00e4ger sind Richterinnen und Richter sowie Beamte im hessischen Landesdienst. Die richterlichen Kl\u00e4ger sind Angeh\u00f6rige der ordentlichen und der Arbeitsgerichtsbarkeit, der Kl\u00e4ger im Beamtenverh\u00e4ltnis ist Polizeioberkommissar in den Diensten des beklagten Landes. Die richterlichen Kl\u00e4ger wollen gerichtlich durchsetzen, dass ihre Besoldung in der h\u00f6chsten Lebensalterstufe, erfolgt. Der Kl\u00e4ger im Beamtenstatus begehrt die Besoldung nach der h\u00f6chsten Besoldungsstufe der Besoldungsgruppe A 10. Die Kl\u00e4ger haben ein Lebensalter zwischen etwa Mitte 30 und Anfang 50. Je lebensj\u00fcnger ein Kl\u00e4ger oder eine Kl\u00e4gerin ist, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Gehaltsdifferenz, je lebens\u00e4lter desto kleiner ist sie. Die Spanne reicht von etwa 2.500 Euro pro Jahr bis 23.000 Euro pro Jahr. Die Klagen stehen im zeitlichen Zusammenhang mit einem Urteil des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs (EuGH) vom September 2011, der entschieden hatte, dass eine Regelung des Bundesangestelltentarifvertrags (BAT), die aus Sicht der Kl\u00e4ger mit dem mit der hier im Streit stehenden Richter &#8211; und Beamtenbesoldung vergleichbar ist, gegen das gemeinschaftsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung verst\u00f6\u00dft. Die Klagen stehen weiterhin in zeitlichem Zusammenhang mit einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 10.11.2011, das entschieden hatte, dass ein Versto\u00df gegen das Verbot der Altersdiskriminierung nur durch eine Anpassung &#8222;nach oben&#8220; beseitigt werden kann.<!--more--><\/p>\n<p>Die f\u00fcr richterdienstrechtliche \u2013 und beamtenrechtliche Verfahren zust\u00e4ndige 9. Kammer des Verwaltungsgerichts Frankfurt am Main hat den Klagen stattgegeben. Zur Begr\u00fcndung hat sie im wesentlichen ausgef\u00fchrt, dass die streitgegenst\u00e4ndlichen besoldungsrechtlichen Regelungen des beklagten Landes Hessen mit dem Verbot der Altersdiskriminierung im europ\u00e4ischen Gemeinschaftsrecht (RL 2000\/78\/EG) unvereinbar seien und deshalb nicht zu Lasten von Richterinnen und Richtern und Beamtinnen und Beamten angewendet werden d\u00fcrften. Das Gericht sieht in den streitgegenst\u00e4ndlichen Besoldungsregelungen eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters und verneint die M\u00f6glichkeit, diese Benachteiligung ausnahmsweise zu rechtfertigen. Die H\u00f6he der Besoldung in den Richter\u00e4mtern der Besoldungsstufe R 1 und R 2 sei ausschlie\u00dflich am Lebensalter des jeweiligen Richters bzw. der jeweiligen Richterin orientiert und versto\u00dfe daher gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. Es k\u00f6nne insoweit auch nicht ohne weiteres davon ausgegangen werden, dass das jeweilige konkrete Lebensalter mit einer bestimmten Erfahrungsstufe deckungsgleich sei. Das alleinige Abstellen auf das blo\u00dfe Lebensalter stelle jedenfalls keinen Rechtfertigungsgrund im Sinne der Rechtsprechung des EuGH dar, der ausnahmsweise geeignet sei, eine Altersdiskriminierung zu rechtfertigen. Soweit die einschl\u00e4gigen besoldungsrechtlichen Regelungen bei dem vorliegend klagenden Polizeioberkommissar betroffen seien, stellten die Dienstaltersstufen, die Grundlage f\u00fcr die Festsetzung der Besoldungsh\u00f6he seien, zwar nicht unmittelbar auf das Lebensalter ab, seien jedoch im Ergebnis ebenfalls als altersdiskriminierend und damit europarechtswidrig anzusehen. Von der M\u00f6glichkeit, Besoldungsstufen im Einzelfall leistungsbezogen zu verk\u00fcrzen, werde in Hessen nach den vorgelegten Ausk\u00fcnften nur in vernachl\u00e4ssigungswertem Umfang Gebrauch gemacht mit der Folge, dass der Sache nach alleine das jeweilige Lebensalter bzw. ein starrer Zeitablauf zur Grundlage f\u00fcr die H\u00f6he der Besoldung gemacht werde und nicht eine an der beruflichen Erfahrung orientierte Einstufung. Dies sei als altersdiskriminierend einzustufen.<\/p>\n<p>Gegen diese Urteile kann innerhalb eines Monats nach Zustellung die Zulassung der Berufung vor dem Hessischen Verwaltungsgerichtshof beantragt werden.<br \/>\nAktenzeichen: <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=9%20K%201175\/11\" title=\"VG Frankfurt\/Main, 20.08.2012 - 9 K 1175\/11: Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen...\">9 K 1175\/11<\/a>.F, <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=9%20K%205034\/11\" title=\"9 K 5034\/11 (3 zugeordnete Entscheidungen)\">9 K 5034\/11<\/a>. F, <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=9%20K%205036\/11\" title=\"9 K 5036\/11 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">9 K 5036\/11<\/a>.F und <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=9%20K%208\/12\" title=\"VG Frankfurt\/Main, 20.08.2012 - 9 K 8\/12: Altersdiskriminierung durch die Lebensaltersstufen in...\">9 K 8\/12<\/a>. F<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Kl\u00e4ger sind Richterinnen und Richter sowie Beamte im hessischen Landesdienst. Die richterlichen Kl\u00e4ger sind Angeh\u00f6rige der ordentlichen und der Arbeitsgerichtsbarkeit, der Kl\u00e4ger im Beamtenverh\u00e4ltnis ist Polizeioberkommissar in den Diensten des beklagten Landes. Die richterlichen Kl\u00e4ger wollen gerichtlich durchsetzen, dass ihre Besoldung in der h\u00f6chsten Lebensalterstufe, erfolgt. 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